板新信友堂是長執治會，由牧者與長執一起配搭、共同建造教會，並組成長執同工會，決定教會方向、協調各項事工；各部事工皆有執事、傳道參與其中，目前共有六個事工部門，負責教會各樣事務，各部皆設有事工團隊及主責同工，負責人力和事工的連繫、溝通、整合。

上帝信實地供應　

長執慷慨地奉獻回想二年前與房東談續約，租金一下子調漲近30%，長執同工就在二案中有了不同看法：（A）於本大樓改租七樓88坪場所作為主崇會堂，（B）接受調漲租金續租九樓154坪會堂。主張（A）案的長執同工認為應要量入為出，不要讓教會走向入不敷出的景況；而主張（B）案的長執同工認為起初我們會堂從八樓（88坪）搬到九樓（154坪）時，是為了要傳福音，讓更多人來敬拜主，所以，與其搬至租金較少但只有88坪的七樓空間，倒不如更竭力地傳福音領人信主，讓現在九樓的會堂坐滿，信徒若增加，奉獻自然也就增加。二種主張都有其道理，也都有所根據。後來長老鼓勵：「那就由我們長執同工先多奉獻吧！」於是，長執同工會就決議接受房租調漲而續約至今。感謝主，不僅藉由長執同工和弟兄姊妹忠心奉獻，信實地供應了調漲房租所需，續約之初也讓板新收到一筆大額、且並非本堂會友的房租指定奉獻，補足了租金的缺口。主耶穌的教導果然沒錯：「你的財寶在哪裡，你的心也在哪裡」。此事件讓我見證到長執同工傳福音的異象、無私慷慨地奉獻，以及他們對主的信心和對教會的愛！

或走或留要由上帝決定和帶領

　　記得教會成立早期，有段時間，有些資深老練的弟兄姊妹，對於當時傳道人的一些個性很不適應，例如不會主動和弟兄姊妹噓寒問暖、又對關懷探訪沒有負擔，也沒有意願在與人接觸上勉強自己改變。這些弟兄姊妹常敦促我請長執同工考慮是否另聘傳道人……等等。的確，我也覺得這些弟兄姊妹的觀察是事實。有一天我終於忍不住私下跟某位長老抱怨，也轉知了這些弟兄姊妹們的強烈敦促……。讓我印象很深的是，長老當時聽完只靜靜地說了一句：「慧蓉啊！傳道人是我們禱告求來的。」我立馬被聖靈當頭棒喝！是啊，傳道人是我們禱告求來的，不該是我們粗暴地請他走，或走或留都要上帝來決定和帶領，神的教會神負責，祂的僕人祂來帶領。然後長老接著說：「我們只管更多地恩待他們、愛他們，至於他們最終會如何在我們當中領受和成長，就交給神吧！」感謝主，從長老這番的教誨和榜樣，我體會到如何用上帝寬厚慈仁的心來對待人。後來，當這位傳道人主動提出因要照顧年長父母而想離職，返回他的故鄉牧會時，我就知道這是主自己的作為和時候，我就深深地感恩，主實在保守了教會合一的寶貴見證。

長執同工團隊齊心配搭幫補

在禱告等候上帝顯明下一任傳道人期間，以及在新任傳道人蒙召進神學院受裝備期間，教會的講台、主日學、團契小組……等各樣事工，所有全職、帶職的長執同工都齊心配搭幫補，教會才能穩定如常地進展至今。

感謝主，二○二四年劉于光傳道完成裝備畢業，和師母全職投入教會事奉之後，長執同工團隊就更為整全。身為全職同工的我，常常很感恩能跟這群帶職的長執同工一起學習，其中有多位執事為了能更好地服事神，自費讀神學院裝備自己，他們的服事往往比我這個全職的還熱情、還拚命、還捨己，逼得我不得不向他們看齊，將下垂的手舉起來，發酸的腿挺直，跟著他們向著標竿直跑。

感謝主，這十年，我有幸能以教會執事和全職行政同工的職分，與板新全職傳道人和帶職的長執同工一起學習服事神和教會，深感是上帝給予我的莫大恩

惠！